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经营理念：精益求精、追求
秉承客户至上、质量为先的原则，以匠心精神专注于打造职业装品牌。公司拥有职业装领域 的设计师团队和先进的技术，采用CAD制版，自动化裁床，生产线使用杰克电脑缝纫机，标准化作业流程。从设计到制作，通过严谨的生产管理制度，确保每件成衣做到标准、精致、精美，以符合客户独有的企业文化和鲜明的个性。
商标：世纪仁浩制服
定位于中高端职业装品牌，量体裁衣、精工细作，使客户高质量、高品味的需求得以彰显，推出的全棉成衣免烫衬衫得到广泛认可。公司拥有进出口经营权，独立开展外贸业务，产品销往美国、德国、韩国、新加坡等***和地区。
公司配备有专业清洗设备和千级、百级无尘净化室，严格把关每道流程与配送服务，为客户解决生产环节中的后顾之忧，提供职业装配套综合服务。


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夏季工作服用什么款式好呢，夏季工作服怎么采购，这是很多公司采购想知道的问题，深圳保安服定做，让职道工装小编来总结一下吧。
1.选择不同工作服的款式要结合企业自身的行业性点去选择
例如说石油石化行业应选用带有反光条有警示作用的夏季工作服，这样出于安全的考虑，而且还要用防静电有布料来制作。像工地建筑行业也是这个行业的工作服款式，这种工作服应用耐磨耐穿的面料，而且不能是太浅色调，因为太浅色调在工地里太易弄脏了，工地建筑的工作服也应该避免黑色调，因为在户外工地作业，在夏天时天气很热，如果用黑色会是吸黑，给工人造成闷热效果，会遭到工人不愿穿的排斥心理。工地建筑的工作服也应有明显识别和警示作服的反光条，这样对于工作安全有一定的帮助作用。如果是办公室里的白领，他们选用的工作服应以正式为主，像衬衣职业装，或者是POLO T恤衫等。如果是酒店餐厅则应选用专业的餐厅服务员工作服，总之每个行业有每个行业的工作服款式，先从自身的行业去选择。


2.从企业的企业文化去确定工作服的色调与款式
不同的企业都有自身的企业文化，而选择工作服的款式是离不开一个企业的企业文化的，必须围绕企业文化去作款式和色调的设计。例如苹果公司有自已的色调和文化氛围而三星公司也有另一种色调和氛围。这些企业文化都是能通过工作服的款式来展现出来的。
3.夏季工作服的款式要考虑到工作服的一些功能性和便利性
工作服的口袋，在制作工作服时就应考虑到工人在工作时会利用到几个口袋，袖口是否要插笔代或工具代，裤子侧边是否要口代，是否要内袋，口袋是否要拉链，是要小口代还是要大口代等等。
4.工作服的款式也是要根据企业自主色调然后着重考虑其美观大气
一套好看，大气的工作服可以让工人有自信心，而且不会有排斥穿的心理。如果美观大方的工作服，工人在下班出去玩也愿意穿，这样就给企业无形中做了很大的宣传了。



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在职场中，一个好的团队首先要有一个好的形象，也就是说员工的职业形象非常重要，他标志着一个团队的职业价值观，还展示出了企业的文化特色、个性与魅力，同时也彰显了企业的管理理念和管理水平。
在定制团队工作服之前，要以自己团队工作性质为中心，以形象塑造为出发点。设计时，首先要考虑清楚自己是做什么行业的问题。要根据自己独特风格，设计出体现团队的专业文化元素，得体大方又不失个性时尚、精神状态和精神面貌俱佳的工作服。


其次，在选择工作服的面料时，要考虑清楚工作服的舒适度、工作服的质量、工作专业实用性较强的问题，以及相关负责人的要求和建议，同时也要考虑季节因素及环境因素。
主要提示的一点，团队工作服的企业LOGO，深圳市世纪仁浩制服-云开·体育全站apply(kaiyun)(中国)官方网站平台,深圳保安服定做,深圳世纪仁浩服饰,一定要得体到位，达到画龙点睛的作用，在制做过程中，深圳保安服定做，坚决杜绝千里之坝毁于蚁穴的错误发生。
在日常生活工作中，也有一些成功的团队工作服案例，可待我们借鉴。如我们看到的有：
为什么在电影中看到的团队工作服要比现实中看到的工作服好看精致呢？这就是电影制作团队的职业精神，博得观众眼球视觉享受的魅力所在。
为什么空姐的工作服，得体大方优雅高贵，能得到大家的一致认同和好评。空姐是航空公司的，空姐穿的工作服就是上的旗帜。这就是航空公司职业精神，他们匠心打造出来世界品牌形象人的魅力展现。
团队精神就是职业精神，职业精神就是企业精神状态的好体现。身着团队工作服的员工，就是一个个生灵活现的企业广告形象人，这才是怎样正确定做团队工作服的真谛。



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